Représentant des ventes techniques externes Manufacturier industriel
Laval Travail hybride ; bureau, domicile et sur la route
Enveloppe globale entre 90k-150k/année
Vous êtes passionne par l’industrie du CVAC/HVAC et vous possédez une expertise en génie du bâtiment ou en génie mécanique ? Vous êtes à la recherche d’une opportunité enrichissante au sein d’un manufacturier innovant et leader dans son domaine ?
...
Si vous êtes animé par l’idée de travailler avec des technologies de pointe et contribuer à l’évolution d’une entreprise de grande renommée, cette opportunité est peut-être pour vous :
Avantages
-Salaire de base compétitif
-Commissions pour une enveloppe globale réaliste entre 100k et 150k/année
-Allocation mensuelle pour un véhicule + un remboursement kilométrique pour les déplacements
-Programme complet d’avantages sociaux.
-Régime de retraite avec une contribution employeur jusqu’à 4 %.
-Cellulaire et Laptop fournis
-Compte de dépenses
Responsabilités
-Développement et identification de nouvelles opportunités dans votre marchée
-Gestion du portefeuille clients existants
-Visites clients et animer des lunchs & learns
-Promouvoir et présentation des produits de l’entreprise
-Travailler en collaboration continue avec l’équipe interne
-S’assurer de faire des suivis réguliers avec les clients et noter l’information dans un CRM
-Rapporter l’information du marché à la direction
-Faire des soumissions et traiter les commandes ainsi qu’assurer un excellent service clients
Qualifications
-Diplôme universitaire ou collégial dans un programme de génie mécanique, mécanique du bâtiment, HVAC ou toutes expériences et connaissances techniques connexes
-Expérience 3 ans et plus préalable dans la vente de produits techniques
-Connaissances du secteur du HVAC est un atout favorable
-Excellentes compétences en communication et en négociation.
-Excellentes compétences en présentation aux groupes de taille moyenne et à l’aise d’utiliser PowerPoint
-Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe
-Doit être bilingue
Sommaire
Vous voulez en connaître plus sur ce poste ? Vous voulez connaître d’autres opportunités du marché B2B ? N'hésitez pas à rentrer en contact avec moi et ça me fera plaisir d'en parler plus en détail. Vous pouvez appliquer directement sur le poste, me contacter par téléphone, texto ou courriel. Venez me parler sur LinkedIn : linkedin.com/in/zid-mahmoud
Zid Mahmoud Consultant en Capital Humain
Randstad Ventes & Marketing Vente industrielle & Construction
Rive-Nord
zid.mahmoud@randstad.ca
Cellulaire : 514-219-8605
Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.
Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à accessibilite@randstad.ca pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.
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Laval Travail hybride ; bureau, domicile et sur la route
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Si vous êtes animé par l’idée de travailler avec des technologies de pointe et contribuer à l’évolution d’une entreprise de grande renommée, cette opportunité est peut-être pour vous :
Avantages
-Salaire de base compétitif
-Commissions pour une enveloppe globale réaliste entre 100k et 150k/année
-Allocation mensuelle pour un véhicule + un remboursement kilométrique pour les déplacements
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-Régime de retraite avec une contribution employeur jusqu’à 4 %.
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-Compte de dépenses
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Qualifications
-Diplôme universitaire ou collégial dans un programme de génie mécanique, mécanique du bâtiment, HVAC ou toutes expériences et connaissances techniques connexes
-Expérience 3 ans et plus préalable dans la vente de produits techniques
-Connaissances du secteur du HVAC est un atout favorable
-Excellentes compétences en communication et en négociation.
-Excellentes compétences en présentation aux groupes de taille moyenne et à l’aise d’utiliser PowerPoint
-Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en contribuant efficacement à une équipe
-Doit être bilingue
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Rive-Nord
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Cellulaire : 514-219-8605
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